劳动合同
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳务人员姓名）
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需要在办公楼前厅进行接待工作，为保证工作的顺利进行，甲乙双方经友好协商，并依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成以下协议：
第一条 工作内容和地点
甲方聘用乙方担任前厅接待员工作。工作内容包括但不限于：接待来访客户，提供咨询和协助服务，负责前厅的日常管理和维护等工作。工作地点为甲方办公楼前厅。
第二条 合同期限
本合同自（日期）起至（日期）止，为期（合同期限）个月。双方合同期满后，如无新合同，合同自动解除。
第三条 工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方享有法定假日、婚丧假和年假等休假权益，具体按**法律法规和甲方公司的规定执行。
第四条 工资和福利待遇
1. 乙方的工资按合同期限内的实际工作天数和工作时数计算，支付标准为（薪资标准）。甲方将于每月（或每周、每半月等）固定日期将工资支付给乙方。
2. 甲方向乙方提供社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体按**相关政策和甲方公司的规定执行。
第五条 保密义务
乙方承诺对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，不得泄露、披露或非法使用。如有违反，乙方将承担法律责任。
第六条 解除合同
1. 本合同期限届满或者达到解除合同的情形下，乙方应提前（提前时间）向甲方书面提出解除合同的申请。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，并无需提前通知：
a. 严重违反劳动纪律和公司规章制度；
b. 盗窃、侵占公司财物或向他人泄露公司商业秘密；
c. 违背合同约定的其他重要义务。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同，并获得相应的经济赔偿：
a. 薪资未按时支付或支付标准不符合约定；
b. 甲方提供的工作条件发生较大变化，严重影响乙方正常工作。
第七条 争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动行政部门或人民法院提起申请或诉讼。
第八条 其他约定
1. 本合同涉及的未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：