研发员业绩合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人]
联系方式：[联系方式]
乙方：[研发员姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系方式]
鉴于甲方欲聘请乙方从事研发员工作，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条 工作内容
1.1 乙方应按照公司的工作安排，负责完成与研发项目相关的任务；
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：研发方案的制定、技术报告的撰写、技术调研和实验、产品测试及改进等；
1.3 如果需要，乙方还应参与相关培训及学习，以提升自身的技术能力。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；
2.2 乙方应根据公司的安排，按时到岗，如有特殊情况无法准时到岗，则需提前通知甲方并得到甲方的同意；
2.3 乙方的工作地点为公司规定的办公地点，若需要出差或外派工作，则需要甲方与乙方另行协商并签署相关协议。
第三条 保密义务
3.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方同意，不得将其泄露给任何第三方；
3.2 乙方在离职后，应归还甲方的一切机密资料和文件，并删除与甲方相关的电子数据。
第四条 工作成果和知识产权
4.1 乙方在工作期间所研发的成果，包括技术报告、研究论文等，归属于甲方；
4.2 对于乙方在工作期间和甲方合作单位之间进行的技术交流和合作项目，乙方应遵守相关的合同和协议，保护甲方合法权益；
4.3 甲方有权对乙方在工作期间取得的知识产权进行合理使用和处置。
第五条 保险与福利
5.1 甲方将按照**相关规定统一为乙方办理社会保险，并支付社会保险费用；
5.2 甲方将为乙方提供完善的工作条件和福利待遇，如年假、带薪休假等，具体待遇由甲方与乙方另行协商。
第六条 试用期
6.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的工作情况决定是否确认其为正式员工；
6.2 试用期期间，乙方享受的工资和福利待遇与正式员工一致；
6.3 如因乙方个人原因或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
第七条 合同解除
7.1 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同；
7.2 若甲方认为乙方存在严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同；
7.3 若乙方认为甲方存在严重违反合同约定的行为，乙方有权提前解除合同，但应提前30天书面通知甲方。
第八条 争议解决
8.1 合同履行过程中，发生的争议应本着友好协商原则进行解决；
8.2 如协商解决不成，则应向与合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力；
9.2 本合同自签订之日起生效，有效期为____年；
9.3 本合同终止后，双方应共同处理相关事宜，如合同归档、离职手续等。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：