年底了，我们回顾一下过去一年的劳动监察工作。在这一年里，我们紧紧围绕保障劳动者权益的目标，积极开展了各项工作，并取得了一定的成绩。以下是年底的劳动监察工作总结：
一、工作概述
在过去一年里，我们牢固树立了以人民为中心的发展思想，紧紧关注劳动者的权益，充分发挥劳动监察的职能作用，坚决维护了劳动者合法权益，提高了劳动者的工作和生活条件。
二、工作亮点
1.加强企业安全生产管理。我们积极响应**安全生产政策，加大对各企事业单位的安全生产监督力度，确保员工的人身安全和财产安全。
2.深化劳动关系协调工作。我们积极组织开展劳动关系协调工作，及时处理劳动争议纠纷，维护劳资双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
3.加强劳动法规宣传培训。我们开展了一系列的劳动法规宣传培训活动，增强了劳动者的法律意识，提高了劳动者对自身权益的保护意识。
4.加大对违法用工的打击力度。我们坚决打击非法用工，对非法劳务派遣、黑工厂等现象进行了严厉整治，为劳动者争取了更多的合法权益。
三、存在的问题
1.工作力量不足。由于人手不足，我们在工作中存在一定的盲点和疏漏，需要加强力量投入，提高工作效率。
2.宣传力度不够。尽管我们进行了一系列的宣传活动，但宣传力度仍有待加强，尤其是对农民工和临时工等特殊群体的法律宣传工作。
3.工作手段欠缺创新。在工作中，我们存在较多的传统的监察手段，需要更多地引进先进的监察技术和手段，提高工作效率和准确性。
四、改进措施
1.加强人才队伍建设。我们将加大对人才的引进培养力度，提高人员素质，增强工作能力和水平。
2.加大宣传力度。我们将加大对劳动法规的宣传力度，利用多种媒体手段开展宣传活动，提高广大劳动者的法律意识。
3.探索先进监察技术的应用。我们将积极引进和应用先进监察技术，提高工作效率和准确性。
总之，过去一年的劳动监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在新的一年里，我们将积极改进工作方法，加强队伍建设，提高工作效率和质量，以更大的热情和责任心保障劳动者的权益，促进社会的和谐稳定发展。