持续开展就业指导服务工作是为了帮助广大就业人员提供有针对性的职业规划和就业指导，帮助他们顺利实现就业目标，提高就业竞争力。通过积极有效地开展就业指导服务工作，可以帮助广大就业人员更好地了解就业市场形势和行业发展动态，提升求职技能和应对面试的能力，培养积极进取的就业心态，实现个人职业发展和社会融入的目标。
在过去的一段时间里，我们持续开展了各项就业指导服务工作，取得了一定的成绩和效果。首先，我们在就业指导方面加强了宣传和推广工作，通过举办就业讲座、职业生涯规划咨询等方式，向广大就业人员推广就业指导服务的重要性和价值。同时，我们还加强了与高校、职业培训机构等的合作，开展就业指导培训，提升就业指导师傅的专业素养和服务能力。
其次，我们针对不同群体的就业人员开展了差异化的指导服务。针对应届毕业生，我们提供了职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的指导，帮助他们更好地准备就业。针对已就业人员，我们开展了职业转型和职业晋升方面的指导，帮助他们在职场中不断提升自己，实现职业发展的目标。同时，我们还关注特殊群体就业的问题，如残疾人就业指导服务，为他们提供更多的支持和帮助。
另外，我们还加强了就业信息的收集与发布工作，搭建了一个健全的就业信息服务平台，为广大就业人员提供了更多的就业机会和信息资源。我们通过与用人单位的合作，提供岗位推荐和招聘信息发布，帮助就业人员更快地找到合适的工作岗位。同时，我们还加强了与人力资源部门的沟通与合作，了解就业政策和法规的最新动态，为就业人员提供权威的就业咨询服务。
总的来说，我们在持续开展就业指导服务工作方面取得了一定的成绩。但是也要清醒地认识到，就业指导服务工作还存在一些问题和不足之处。首先，由于就业市场的快速变化，我们需要及时更新就业指导的内容和方式，提供更贴近实际需求的服务。其次，由于资源和人力的有限，我们在服务过程中难免出现一些瓶颈，需要继续加大投入和支持力度。最后，我们还应该加强与用人单位的合作，持续改进就业指导的质量和水平，提升就业人员的满意度和就业成功率。
综上所述，持续开展就业指导服务工作是一项重要的工作，对于提高就业人员的就业竞争力和满足社会对人才的需求具有积极意义。我们将进一步加强就业指导服务工作的力度，提高服务质量和效果，为广大就业人员提供更好的服务和支持。